인턴 · 삼성디스플레이 / 연구개발
Q. 삼성디스플레이 연구개발 인턴
안녕하세요 삼디플 인턴은 연구개발 밖에 없어서 PA 직무 타겟하려는데 관련 스펙이 디스플레이 과목 수강한 것과 KIDS 수업 들은 거 외에 없다면 삼디플 연구개발 지원하기에는 많이 무리일까요? 삼성전자 공정기술 써야할지 고민입니다 공채 목표는 삼디플 공정기술이라 인턴도 삼디플 쓰고는 싶은데 연구개발로 쓰기에는 무리이니 삼전 공기를 써야하나 싶어서요 삼전 인턴이 워낙 빡세기도 하고 그래서 더 고민입니다 감사합니다
2026.03.16
답변 1
합격부적삼성디스플레이코상무 ∙ 채택률 77% ∙일치회사직무
채택된 답변안녕하세요 인턴의 경우 연구개발 인원만 선발하는 건 연구개발 부서에서 일하는 인원을 모집하는 게 아니라 연구개발직군 인원을 선발하기 때문이에요. 즉 연구개발 직군으로 지원해서 합격하면 연구부서나 개발부서 그리고 공정기술 부서로 나눠져서 인턴을 하게 됩니다. 삼성그룹의 경우 인턴 후 정규직 합격률이 높기 때문에 인턴 지원 가능하시면 꼭 지원해보시는 걸 추천드립니다. 마지막까지 준비 잘 하셔서 건승하시길 바랍니다.
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Q. 대학원 반도체 vs 디스플레이
안녕하세요. 대학원 진학 관련해서 고민이 있어서 조언 구하고 싶어 글 올립니다. 첫 번째 랩은 연구 자체는 흥미롭고, 분야도 소자 쪽으로 확장 가능해서 반도체 쪽으로도 갈 수 있지 않을까 생각하고 있고 실제로도 가신 분이 많진 않지만 몇 분 계신 것으로 알고 있습니다. 다만 해당 주제로 나온 논문 없고, 연구 방향 자체가 반도체 산업과 직접적으로 맞닿아 있는 분야는 아니라서, 나중에 반도체 회사 취업을 생각했을 때 괜찮을지 모르겠습니다. 두 번째 랩은 디스플레이 연구를 주로 하는 랩입니다. 이쪽은 연구 분야와 산업 연결성이 명확해서 LG, 삼디같은 곳으로 취업할 때는 확실히 유리할것 같다는 생각이 듭니다. 다만 최근 반도체 분야가 계속 성장하고 있고, 취업 측면에서는 반도체 쪽이 더 유리하지 않을까 하는 생각도 있어서 고민이 됩니다. 디스플레이 연구를 선택했을 때 향후 반도체 분야로의 진출 가능성이 어느 정도인지도 궁금합니다.
Q. 석사졸업자 면접 볼때 자기소개나 경험을 석사 위주로 얘기해도 괜찮나요?
안녕하세요. 석사졸업하고 삼성 서류 합격하여 면접준비하고있는데 제목과 같이 자기소개나 지원동기 등을 면접에서 말할때 석사때의 경험을 위주로 말해도 괜찮을까요? 학사때는 시간이 조금 되기도 했고 기억이 나지 않는 것도 있어서 아무래도 석사 경험을 더 생생하게 얘기할 수 있을거같습니다. 그리고 학사때 동아리나 공모전같은 것은 하지 않았고 자소서에 협업 능력을 어필할 때에도 석사때 연구실 경험으로 작성했습니다. 그래서 면접때 협업 관련 얘기를 할때도 자연스레 석사때 얘기를 하게 될 것같은데 면접관들이 안좋게 보실까요? 학사때 동아리는 아니었고 운동 소모임을 한적은 있는데(이력서, 자소서에도 썼습니다) 이런 학사경험도 얘기를 해야할까요? 감사합니다.
Q. 삼성디스플레이 연구개발 직무 관련
안녕하십니까. 서울 소재 중위권 대학 전전에 재학중인 4학년 학부생입니다. 저는 디스플레이 게이트 드라이버 회로설계를 졸업작품으로 완성하였고 (최우수) 삼성 디스플레이 연구개발 직무 취업을 희망하고있습니다. 학부연구생이나 다른 인턴 경험이 없어 아쉬운 상황이지만 현재 삼성디스플레이 서류를 합격하여 면접일정이 나오길 기다리고있는 상태입니다. 아무래도 졸작이 D-IC이다 보니 직무상 구동개발 혹은 설계가 가장 핏하다고 생각하는데 따지자면 어느 직무가 가장 적합한지, 또 구동개발과 설계 직무가 어떤 업무를 담당하게 되고 직무상의 차이점이 무엇인지 궁금합니다. 또한 R&D는 석사를 우대하거나 선호하는 경향이 있어서 제가 가진 경험만으로도 경쟁력이 있을지 의문입니다.
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